Gənc İstedadlar Proqramı

Məqsədimiz nədir? 

SOCAR Azərbaycan Respublikasının və xarici ölkələrin müxtəlif ali məktəblərində təhsil alan Azərbaycan vətəndaşı olan, öyrənməyə həvəsli, şəxsi inkişafı, peşəkar vərdişləri və praktiki biliklərini artırmağa maraqlı olan, təşəbbüskar, komandada işləməyi bacaran, ixtisasını sevən və yüksək ixtisas biliklərinə sahib gənclərin inkişafına dəstək olmaq üçün Gənc İstedadlar Proqramına start verir. Proqrama qoşularaq şirkətimizin peşəkar kadrları ilə birlikdə çalışmaq və bir çox iri layihələrdə iştirak etmək fürsətini əldə etmiş olacaqsınız. Məqsədimiz gənclərin yalnız texniki bacarıqlarını inkişaf etdirmək deyil, həmçinin onları korporativ mühitlə tanış etmək, onlara təşkilati dəyərləri öyrətmək və onları iş həyatına hazırlamaqdır. 

Proqram sizə nə vəd edir? 

Proqram 5 ay ərzində gənclərə SOCAR-da istehsalat təcrübəsində iştirak etmək, ixtisas biliklərinin və davranış səriştəliklərinin inkişaf etməsi üçün təşkil olunan təlimlərdə iştiak etmək, müəyyən edilmiş təqaüddən yararlanmaq imkanı verir. Proqramın sonunda öz bilik və bacarıqları ilə seçilən peşəkar və perspektivli gənclər işlə təmin olunma imkanı əldə edirlər. 

Gənc İstedadlar Proqramına kimlər müraciət edə bilər? 

Seçim prosesi hansı mərhələlərdən ibarətdir? 

Seçim müsabiqə əsasında və 2 mərhələdən ibarət olmaqla həyata keçirilir: 

• I mərhələ : Müraciət edən gənclərin məntiqi təfəkkür və ingilis dili biliklərinin yoxlanılması məqsədilə test imtahanı təşkil edilir.
• II mərhələ : İxtisas qrupları üzrə test imtahanından müvafiq keçid balını toplayan gənclər üçün müsahibələr təşkil olunur.Necə müraciət etmək olar? 

Gənc İstedadlar Proqramında iştirak etmək üçün iddiaçılar fərdi qaydada aşağıdakı keçidlər üzrə elektron müraciət etməlidirlər. 

Əlavə suallarınız olarsa hr@socar.az ünvanına göndərə və ya 0125213405 nömrəli qaynar xəttlə əlaqə saxlaya bilərsiniz. 

*Məlumat üçün bildiririk ki, SOCAR-ın strukturuna daxil olan müəssisə və təşkilatlar Gənc İstedadlar Proqramının qalibi olmuş şəxslərin işə qəbul edilməsi ilə bağlı öhdəlik daşımır. 

17470 İnsan resursları

17468 Qaz təsərrüfatı

17469 İqtisadiyyat

17466 İnformasiya texnologiyaları

17464 Proseslərin avtomatlaşdırılması mühəndisliyi

17471 Mexanika mühəndisliyi

17467 Energetika mühəndisliyi

17465 Kimya mühəndisliyi

17472 Geologiya